Von Silke Nierfeld | 06.09.2024 | Lesezeit ca. 6 Minuten
Transformation durch Erkenntnis
Reinventing Transformation ist ein innovativer Ansatz, der Veränderung von innen heraus bewirkt – die einzige Art, wie sich Lebewesen verändern können. Durch die Integration transrationaler Dimensionen, findet der Mensch seine wahre Identität und erkennt die Verbundenheit allen Lebens. Existenz wird in Daseinsfreude verwandelt, Stress in Flow. So kann eine neue Realität von Lebens- und Arbeitsqualität im Einklang mit der Natur entstehen.
Change is a new way of doing. Transformation is a new way of being.
Gary Hamel
Wissen, Weisheit und Verstehen
Die Welt ist mehr als das, was unmittelbar beobachtet, sinnlich erfahren und kognitiv verstanden werden kann. Das Wesentliche, das, was sie – und den Menschen – im Innersten ausmacht, entzieht sich den intellektuellen Möglichkeiten.
Wissen bezieht sich auf Fakten und die materielle Seite der Dinge. Es umfasst die Form und Struktur, die bald von KI besser analysiert und gesteuert werden kann als vom Menschen. Wissen ist analytisch, zerlegend und objektivierend.
Weisheit bezieht sich auf das Wesentliche, nicht auf die Dinge selbst. Sie betrifft das Nichterkennbare im Bewusstsein, das Ewige. Weisheit ist die Entschlüsselung der Wahrheit durch Selbsterkenntnis, sie kann nicht gelehrt werden. Weisheit ist synthetisch, integrierend und harmonisierend.
Verstehen ist die kohärente Integration von Wissen und Weisheit, die es ermöglicht, die Welt auf einer tieferen Ebene zu begreifen. Die Trennung zwischen Innen- und Außenwelt, Begrenztem und Unbegrenztem, Ich und Nicht-Ich wird aufgehoben. In diesem Verständnis ist alles Schwingung, Energie und Information – was sich mit den Erkenntnissen der Quantenphysik deckt.
Das Geheimnis gelingender Transformation
Um die fundamentalen Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen, müssen wir zunächst verstehen, wie wir sie erschaffen. Dies führt uns zur Entschlüsselung des metaphorischen Eisbergs:
Unser alltägliches Denken erfasst eine Welt, die durch Zeit und Raum definiert scheint. Diese Wahrnehmung ist jedoch eine Projektion unseres Bewusstseins. Wir sehen die Welt nicht, wie sie ist, sondern wie wir sind. Unsere sinnliche Wahrnehmung und rationales Denken spiegeln unser Bewusstsein wider.
Die aktive Intelligenz, bestehend aus Körper, Emotionen und Mental, dient der Existenz in der physikalischen Welt. Die inneren Dimensionen bleiben dem Verstand verschlossen, da er im Relativen verankert ist, während diese absolut sind.Die Lebendigkeit des Seins entsteht aus dem Zusammenspiel von Begrenztem und Unbegrenzten, von Vergänglichem und Ewigem. Selbstverwirklichte Menschen nehmen bewusst wahr, dass sie nicht nur in der Zeit existieren, sondern mit ihrer Seele in zeitlosen, geistigen Dimensionen.
Wie Transformation funktioniert
Die Integration transrationaler Dimensionen in unser Weltbild ist der Schlüssel zum Verständnis von Komplexität und zum Einklang mit der Natur. Ein bewusster Umgang mit der Lebendigkeit des Seins bereichert die Lebensqualität aller Menschen und transformiert die Kultur des Miteinanders grundlegend.
Menschen glauben fälschlicherweise, dass sie die Dinge oder die Umstände ändern müssen, um ihr Leben zu verbessern. Sie sind sich nicht bewusst, wie ihr Geist funktioniert. Alles, was ein Mensch, der sich als Individuum oder Persönlichkeit identifiziert (dualistisches Bewusstsein), wahrnimmt, ist Ausdruck seines Bewusstseins und kann von ihm verwandelt werden. Die Kraft der Verwandlung ruht in der eigenen Seele, dem wahren Selbst. Sie ist die energetische Grundvoraussetzung des Lebens, der Inbegriff von Beziehung und Liebe, das Sein – keine mystische Entrückung.
Die Integration der Seinsebene ist auch der Schlüssel zur organisationalen Transformation. Es muss die Fähigkeit entwickelt werden, zwischen mentalen Konzepten und der Wirklichkeit zu unterscheiden. Solange Menschen die Inhalte ihres Bewusstseins (Mindset) mit der Wirklichkeit verwechseln, ist das Leben voller Konflikte und Probleme. Das Mindset ist eine Sammlung vergangener Erfahrungen, unbewusster Glaubenssätze, begrenzender Überzeugungen und linearer Denkmuster. Es überlagert und modifiziert die prozesshafte, untrennbare, sich ewig wandelnde Wirklichkeit, und verhindert, dass die Dinge so gesehen werden können, wie sie wirklich sind.
Man kann sein ganzes Leben damit verbringen, die Konflikte und Probleme zu lösen, die durch das Mindset verursacht werden. Die Schwierigkeiten und psychischen Probleme hören nie auf. Auch die sukzessive Erweiterung des Mindsets, wie sie Entwicklungsmodelle wie Spiral Dynamics vorschlagen, löst das Grundproblem nicht.
Aus dem Taoismus stammt die Technik das Licht herumzudrehen. Man wendet sich der Quelle der Gedanken zu, dem Geist, dessen Funktion das Denken ist. Indem man die Denkweise des ursprünglichen Geistes erlernt, der von raumzeitlichen Bedingungen unberührt ist, wird man frei von allen falschen Überzeugungen und kann die Dinge erkennen, wie sie wirklich sind.
Wir vermitteln Organisationen die holistische Denkweise, die unmittelbar zu einem souveränen Umgang mit Komplexität führt. Innovations- und Wandlungsfähigkeit sind die natürliche Folge davon, im Einklang mit der Natur zu handeln. Man erreicht bessere Ergebnisse mit weniger Aufwand. Der Stresspegel sind und das hebt die Die Dinge werden mühelos, der Stresspegel sinkt und das wandelt die Kultur. Wenn Menschen ihr wahres Selbst verwirklichen
Das Ziel ist niemals ein Ort, sondern eine neue Art, die Dinge zu sehen.
Henry Miller
Selbstverwirklichung und Potenzialentfaltung
Viele Menschen befinden sich auf der Suche nach erfüllenden Lebensinhalten. Aristoteles‘ Konzept der Entelechie bietet hier einen wertvollen Ansatz: Jedes Lebewesen besitzt ein inneres Leitsystem zur Selbstverwirklichung. Nur wenn sich ein Individuum gemäß seinen apriorischen Strukturen entfaltet, kann es Eudaimonia – ein erfülltes und glückliches Leben – erreichen. Dieses antike Konzept findet seine moderne Entsprechung in der Idee der Selbstverwirklichung. Jeder Mensch ist ein Unikat mit individuellen Entwicklungszielen. Dieser Tatsache wird man mit objektivierenden Denkweisen und Entwicklungsmodellen nicht gerecht.
Das wahre Wesen des Menschen, seine Eigentlichkeit, wurzelt in seiner seelischen Identität. Die seelischen Strukturen, eine einzigartige Kombination von energetischen Urmustern, bergen die individuelle Lebensaufgabe und streben nach Entfaltung. Da sie über die physische Existenz hinausreichen, vermitteln sie ein tieferes Gefühl von Sinn. Das Seelenmuster formt Körper, Geist und Psyche, bleibt aber im Gegensatz zu diesen unbeeinflussbar durch äußere Einflüsse wie Erziehung, Bildung oder Prägung. Dieses Verständnis zeigt, dass die eigenen, unveränderlichen Aspekte das Herzstück der menschlichen Erfüllung sind.
Potenzialentfaltung ist also kein Prozess der Zielerreichung, sondern ein Vorgang der Selbstwerdung. Aktivitäten, die aus dem wahren Selbst kommen, werden nicht als Arbeit empfunden, sondern als freudvolle Erfüllung erlebt – eine Erfahrung, die viele Menschen aus ihren Beziehungen oder Hobbys kennen. Das In-Einklang-Bringen der Persönlichkeit mit dem inneren Wesen macht den Unterschied zwischen Existenz (Werden) und Lebendigkeit (Werden + Sein) aus. Das Konzept der Work-Life-Balance wird überflüssig, da man seine Lebendigkeit in jedem Moment maximieren möchte und alles unterlässt, was sie beeinträchtigt. Zum Beispiel einen besser bezahlten Job anzunehmen, der die Autonomie einschränkt.
Selbstverwirklichung bedeutet, Unterscheidungsklarheit zwischen Gedanken und Wirklichkeit zu entwickeln. Man wird zu seinem wahren Selbst, indem Identifikationen als unwahr erkannt und aufgegeben werden; übrig bleibt das Wahre. Carl Gustav Jung nannte diesen Vorgang Individuation. Neben dem energetischen Profiling ist die Beobachtung des eigenen Erlebens das wichtigste Werkzeug. Es geht darum, die energetische Qualität von Erfahrungen wahrzunehmen: Wann fühle ich mich wohl? Was inspiriert mich? Was tut mir nicht gut, obwohl ich glaube, dass es so sein sollte? Alle großen und kleinen Dinge des Lebens spielen eine Rolle – auch die Lieblingstasse, aus der der Kaffee besser schmeckt. Die Dinge, die uns am meisten nerven, beinhalten das größte Potenzial. Manchmal liegt in dem, was wir am heftigsten ablehnen, unsere wahre Berufung.
Fazit Reinventing Transformation
Die größten Probleme unserer Zeit beruhen auf der Identifikation mit Gedanken und Gefühlen. Menschen haben keinen Zugang zu ihrer Seele, die das Wesentliche ist. Selbsterkenntnis führt zu der Unterscheidungsfähigkeit zwischen Gedankenmustern und Wirklichkeit, und das ist der Ausstieg aus dem Hamsterrad, das sich um Bedürfnisse, Gedanken und Zielerreichungslogiken dreht.