Erschöpft vom Daueroptimieren?

Zukunftsfähigkeit entsteht, wenn Organisationen von Komplexität profitieren, statt sie zu bekämpfen. Silky Transmutation setzt dort an, wo Logik von Sinn abgelöst wird: An den Prinzipien, die Realität hervorbringen.

Der Wendepunkt der Wirksamkeit

Unternehmen haben vieles ausprobiert: Agile Frameworks, OKR, Purpose Initiativen, Werteprogeamme, etc. Die Probleme bleiben bestehen und KI wird sie auch nicht lösen. Die Strategien bekämpfen Komplexität, anstatt sie zu nutzen. Chronischer Stress und Wandlungsunfähigkeit sind die Folgen.

Transmutation stellt Leben auf seine ursprüngliche Grundlage und verschiebt den Bedeutungsrahmen: Energie vor Form, Bewegung vor Strategie, Wirklichkeit vor Modell. Sie bricht radikal mit der Nutzen- und Marketinglogik, die lediglich Symptome optimiert. Transmutation arbeitet an Prinzipien – der Ebene, die Form und Prozesse hervorbringt. Dort gewinnt Leben eine neue Qualität, weil das, was alles bestimmt, endlich sichtbar wird.

Hands-on – keine Workshops

Silky Transmutation greift, wenn es brennt: unter Handlungsdruck, in Krisen, an echten Problem – frei von jeder Wohlfühlrhetorik. Bei den Platin-Circle-Sessions wird nicht im sondern am Denken gearbeitet. Führungskräfte durchdringen die Grundannahmen ihrer Entscheidungslogik und entwickeln Strategien, die mit der Natur arbeiten, nicht gegen sie. Mit Systemic Transmutation wird dieser innere Wandel zur gelebten Kultur, in der sich Stress in Vitalität wandelt und Körper und Geist sich gemeinsam neu ausrichten.

Für wen ist dieser Ansatz?

AufzählungszeichenFührungskräfte, die erkannt haben, dass die Denkweise, die die Probleme geschaffen hat, sie nicht lösen kann – und bereit sind, in die Tiefe zu gehen.

AufzählungszeichenOrganisationen und öffentliche Einrichtungen, die Reformblockaden auflösen wollen, nicht Wertekosmetik betreiben.

AufzählungszeichenMenschen, die spüren, dass ihr Leben mehr sein kann – und den Erkenntnisweg beschreiten.

Drei Formate für konkrete Herausforderungen

Unterscheidung

Wir überprüfen Konzepte und Strategien auf ihre Wirksamkeit – und machen blinde Flecken sichtbar.

Projektrettung

Wir legen verborgenen Dynamiken frei, die Systeme blockieren und sich rationaler Analyse entziehen.

Transmutation

Wir erschließen die Lebendigkeit des Seins als Ressource für Innovation und Kulturwandel.

Transmutation: vom Denken ins Leben

Silky Transmutation macht das Unsichtbare sichtbar, das alles bestimmt. Die größte Herausforderung besteht darin, dass sich das Neue vom Alten her nicht beurteilen lässt. Erkenntnisprozesse erschließen die Ebene, aus der Wirklichkeit entsteht. Es ist Arbeit am Denken, nicht im Denken.
Systemic Transmutation ist Kulturwandel, der Leistungsstress in Leistungsfreude verwandelt.

Kommen wir ins Gespräch?

Ein neues Morgen entsteht durch jene, die das Unbekannte wagen und die Zukunft nicht aus Unmut über die Gegenwart gestalten, sondern aus der Kraft ursprünglicher Visionen.

Kundenstimmen über unsere Arbeit



  • Silke, wir brauchen noch einmal deine Magie. Unser Business geht in eine neue Phase.


  • Ver­blüf­fende An­sätze für kom­plexe Pro­ble­me.


  • Frau Nier­feld fin­det die Schwach­stel­len und bringt die Din­ge auf den Punkt.


  • De­tail­reich, vo­raus­schau­end und mit Biss — eine sel­ten gute Kom­bi­na­tion!


  • Kom­pro­miss­lose, aber ge­niale Her­an­gehens­weise.


  • Nach­hal­tig und en­ga­giert, mehr Ge­dan­ken, mehr Tiefe, ein­zig­artig.


  • Ich finde es sehr inspirierend, wenn im Business Kontext so selbstverständlich von Spiritualität, Synchronizität und Überwindung des Rationalen gesprochen wird.


  • Mich beeindruckt überaus, Ihre Fähigkeit, Zusammenhänge ganzheitlich und hochabstrakt zu beschreiben, zu verknüpfen und sie gleichzeitig auf das Alltägliche zu übertragen und anschaulich zu machen.