Transformation.
Ohne zermĂĽrbende
Change Prozesse.
Wollen Sie das auch?
Kulturwandel
Herrscht bei Ihnen eine Atmosphäre von Kreativität, Innovation und Leistungsfreude?
Potenzialentfaltung
Finden Ihre Mitarbeiter Sinn und ErfĂĽllung in ihrer Arbeit und die Motivation, sich weiterzuentwickeln?
Zukunftsfähigkeit
Wissen Sie, wie Sie Komplexität nutzen können, oder kämpfen Sie noch mit der Veränderlichkeit der Dinge?
Veränderungsprozesse scheitern aus den gleichen Gründen, aus denen sie notwendig sind: Die Denkweise der Menschen entspricht nicht der Funktionsweise der Natur. Es gibt eine Kluft zwischen systemischer Logik und der selbstorganisatorischen Dynamik der Natur, die immer wieder zum metaphorischen Eisberg führt. Die Lebendigkeit der Komplexität zu verstehen, ist der Schlüssel zu Transformation ohne zermürbende Change Prozesse und einer neuen Lebens- und Arbeitsqualität im Einklang mit der Natur. Wir befähigen Organisationen zum souveränen Umgang mit Komplexität.
Transformation muss von innen erfolgen
Weniger als 10% des menschlichen Verhaltens wird durch bewusste Überlegungen gesteuert. Unser holistischer Ansatz Reinventing Transformation integriert und harmonisiert die Kräfte, die jenseits des Verstandes liegen und entfaltet unbewusste subjektive und intersubjektive Potenziale. Sie sind das verbindende Element zwischen allen gegensätzlichen und widersprüchlichen Perspektiven und Meinungen. Dies verändert die Kultur, die Leistungsbereitschaft und den Teamgeist. Unternehmen entwickeln eine höhere Innovations- und Wandlungsfähigkeit und erzielen bessere Ergebnisse mit weniger Aufwand. Sie werden zukunftsfähig, weil sie Komplexität nutzen, statt sie zu bekämpfen.
Mit langjähriger Erfahrung in Management, Visionsentwicklung, Executive Coaching und Organisationspsychologie bewirken wir Zukunftsfähigkeit. Organisationen können die Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg, Nachhaltigkeit, Gemeinwohlorientierung und einer sinnstiftenden Unternehmenskultur meistern. Dies ist entscheidend fĂĽr den tiefgreifenden Wandel, der sich in der Arbeitswelt – und in der Gesellschaft – vollzieht.
Alles, was der Mensch heute tut, nämlich Daten zu sammeln, zu analysieren und zu verarbeiten, wird von der KI übernommen werden. In zehn Jahren wird Bewusstsein höher bewertet werden als Wissen.
Sadhguru
Unser Angebot
Was können wir für Sie tun?
Unsere Dienstleistungen richten sich an Organisationen und Einzelpersonen, die innovative Wege in der Lebens- und Arbeitsorganisation beschreiten wollen. Dazu gehören Einzelunternehmer, Start-ups, KMUs, Konzerne, Kirchen, NGOs oder auch politische Parteien. Wir agieren als strategischer und operativer Sparringspartner für Führungskräfte zu Personal-, Kultur- und Change-Themen und zur Mitgestaltung von Organisationsstruktur und Unternehmensstrategie. Ebenso gerne konzipieren und managen wir komplexe Transformationsprozesse mit anspruchsvollen Stakeholdern.
Einzige Voraussetzung ist die Ausrichtung auf inneres Wachstum. FĂĽr wirtschaftlichen Erfolg ohne kulturellen Wandel sind wir die Falschen. Die Rettung verfahrener Change Projekte, Krisenmanagement oder UnterstĂĽtzung in Einzelfragen bieten wir ebenfalls an.