Transformation.
Ohne zermĂĽrbende
Change Prozesse.
Wollen Sie das auch?
Kulturwandel
Herrscht bei Ihnen eine Atmosphäre von Kreativität, Innovation und Leistungsfreude?
Lebensqualität
Haben Menschen die Freiheit, ihr wahres Selbst zu sein und ihre Potenziale zu entfalten?
Zukunftsfähigkeit
Begegnen Sie der Veränderlichkeit der Komplexität mit Ruhe und Gelassenheit?
Die Zeit und die Geschichte haben diejenigen gerechtfertigt, die gegen den Strom schwammen und mit den Ăśberzeugungen ihrer Zeit aufeineinderprallten.
Søren Aabye Kierkegaard
Worum es geht
Unsere Zeit folgt einer rationalen Logik, die schwerwiegende Probleme verursacht: unlösbare Konflikte, Zerstörung des Planeten, chronischer Stress sowie Sinnentfremdung. Die Notwendigkeit von Veränderungsprojekten ist der Beweis dafür, dass die Alltagslogik nicht im Einklang mit der Wirklichkeit ist. Change Projekte wiederum scheitern zuverlässig, weil sie auf derselben Logik beruhen. Niemand würde bestreiten, dass es mehr gibt, als wir verstehen, jede Eisbergmetapher bringt das zum Ausdruck. Offensichtlich ist das Denken das Problem.
Das eigene Denken zu überwinden, um die transzendente Wirklichkeit dahinter zu entdecken, ist ein Transformationsprozess, der Jahrzehnte dauert. Wenn man diesen Weg gegangen ist, versteht man, dass die Menschen ständig die Wirklichkeit mit ihrem Denken verwechseln. Die Appelle zu erwachen und sich zu wandeln sind allgegenwärtig. Es mangelt auch nicht an spirituellen Lehrern und Schulen, nur ändert das zunächst nichts an den dringenden Problemen unseres Daseins.
Wir haben eine pragmatische Lösung entwickelt, die das Denken in Einklang mit der Wirklichkeit bringt, ohne die Menschen durch Transformationsprozesse zu zwingen. Holistisches Denken ist eine Brücke zwischen dem Verstand und dem Nichtbewussten. Es sind energetische Prinzipien, die die physische und die metaphysische Welt umfassen. Ihre Anwendung ist die Lösung für den souveränen Umgang mit Komplexität. Indem wir sie vermitteln, wandelt sich der Arbeitsalltag von Menschen und Organisationen.
Man muss sich darüber im Klaren sein, dass jedes Framework, jede Methode, jeder Wertekanon und auch jede Theorie mentale Konstrukte sind, die der Unbestimmtheit und Veränderlichkeit der Wirklichkeit niemals gerecht werden. Das begriffliche Denken kann nur Zipfel des untrennbaren, fließenden Prozesses erfassen, der ständig neue Varianten des Lebendigen hervorbringt. Aus dem Gestern auf das Morgen zu schließen, ist eine Illusion.
Alles, was der Mensch heute tut, nämlich Daten zu sammeln, zu analysieren und zu verarbeiten, wird von der KI übernommen werden. In zehn Jahren wird Bewusstsein höher bewertet werden als Wissen.
Sadhguru
In die Tiefe gehen
Unser Weg auf die einfache Seite der Komplexität hatte zwei Kernthemen. Das eine war die Erforschung der subtilen Dimensionen und ihre Funktionsweise. Sie folgen nicht den kausalen, physikalischen Gesetzen, sind aber auch nicht zufällig. Sie haben eine implizite, sinnhafte Ordnung, die sich offenbart, wenn man in der Lage ist, die Welt ohne Rationalisierung zu betrachten, ohne Trennung von Beobachter und Beobachtetem.
Das Subtile geht über das Persönliche hinaus, es ist intersubjektiv. Indem wir die Sinn- und Seinsebene bewusst machen, die dem objektivierenden Denken nicht zugänglich ist, wendet sich die Aufmerksamkeit dem Wesentlichen zu, den unsichtbaren Lebensprozessen oder dem Sein, das die Seele ist. Der Game-Changer ist die Identifikation mit seinem wahren Selbst, der Seele.
Die quälendste aller Fragen war die nach der Unterscheidbarkeit von Wirklichkeit und Illusion, von höherer Wahrheit und Geschwurbel. Diese Fähigkeit ist die Kompetenz der Seele ist, die als holistisches Denkorgan das größte Wahrheitsverständnis hat. Wir konnten jedoch ein Kriterium finden, mit dem sich mentale Konstrukte entlarven lassen, bevor die Seele zum Zentrum des Bewusstseins wird. Dieses Verständnis ist ein Katalysator für jede Transformation.
Seit die Business- und Beraterwelt von spirituellen Konzepten überschwemmt wird, die oft einen wissenschaftlichen Hintergrund haben, sind die Täuschungen perfide geworden. Ein Beispiel ist die falsche Darstellung des geistigen Bewusstseins von Spiral Dynamics. Vorsätzliche Scharlatanerie ist leicht zu bemerken, aber die neuen Heilverkünder unterliegen nur den Illusionen ihres Denkens. Das tut jeder, der glaubt, das Leben nach seinen Überzeugungen gestalten zu können.
Das Wesentliche
Das Wesentliche verbirgt sich hinter der hartnäckigen Behauptung der Natur. Transformation geschieht, indem Unsichtbares sichtbar und Unbewusstes bewusst gemacht wird.
Klarheit
Es braucht die Fähigkeit, zwischen gedanklichen Konstrukten und der unkonditionierten Wirklichkeit zu unterscheiden.
Leichtigkeit
Nicht gegen die Natur zu handeln, macht das Leben mĂĽhelos. Die Chinesen nennen diese Weisheit Wu-Wei, wir nennen sie Flow.
Was wir tun
Wir transformieren den Alltag von Menschen und Organisationen mit Holistischem Change Management.
Die Zielerreichungslogiken des Verstandes und der Kampf gegen das Unbewusste wandeln sich in ein tieferes Verständnis des Daseins. Aus Leistungsstress wird Leistungsfreude – und der Umgang mit Komplexität wird mühelos – die Voraussetzung für Zukunftsfähigkeit.
Transformation Expert
Alphatier-FlĂĽsterer
Flow-Creator
Komplexitätsdenkerin
Jahrzehnte Forschung
Prozent Hingabe
Jahre Beratungserfahrung
Transformationsstrategien aus der Metaebene
Organisations
entwicklung
Ganzheitliche Entwicklung bedeutet, die idealen Bedingungen fĂĽr die Selbstorganisation des Lebens zu schaffen.
Was können wir für Sie tun?
Unser Angebot richtet sich an Unternehmen und Individuen, die neue Wege der Lebens- und Arbeitsorganisation gehen wollen. Das können Einzelunternehmer, Start-ups, Konzerne, NGO’s oder politische Parteien sein.
Die einzige Voraussetzung ist die Ausrichtung auf inneres Wachstum, der Wunsch über Egoismen und ökonomischen Erfolg hinauszugehen. Wir retten auch verfahrene Change Projekte, führen durch Krisen und unterstützen in Einzelfragen.